经济

索尔福德大学将努力减少员工的裁员,因为它正在应对学生数量的下降

该大学在过去四年中裁减了400多个工作岗位,并计划从4月起削减遣散费

去年夏天,工人们投票决定进行最后一轮裁员,并在副总统马丁·霍尔的办公室里进行游行

霍尔教授现在写信给所有员工,以警告大学财务状况的“严重性” - 坚持认为不能再削减成本

将来,员工将获得每周工资,没有上限 - 两年的服务 - 而不是当前的一周半

工会领导人对这一行动感到愤怒,工作人员担心会有更多失业

来自大学和学院讲师联盟的Martin Moss说:“两年前,大学正在剥夺它与我们谈判达成的协议

这些协议似乎试图解雇或降低员工的条件

”索尔福德已经拥有英国大学中冗余咨询次数最多的不必要记录,这些最新的变化似乎是另一种试图挥霍正确程序的尝试

当整个大学和高等教育部门都非常不安全时,索尔福德大学不应该在员工条款和工作保障方面脱颖而出

尽管如此,我们仍然热衷于坐下来,尽量减少对大学声誉或员工士气的损害

“索尔福德大学有大约20,000名注册学生,但近年来,在学费和其他教育改革发生变化之后,它一直在努力工作

一位大学发言人表示,不能排除进一步的裁员,但其目标是保持这一目标至少,他补充说:“像许多其他高等教育机构一样,索尔福德大学正在一个充满挑战的环境中工作,这里有很多压力包括学费的变化,影响国际学生的签证问题以及学生人数

控制

“为了确保大学在经济上安全并且能够长期可持续地运作,同时为我们的学生提供最好的学习和教学经验,我们必须不断监测我们的成本

我们研究的一个领域是我们相对慷慨的自愿裁员