Monthly Archives: July 2017

高階與專業職務人數胎毛筆

班達拉奈克夫人 4 任總理 18 年期間胎毛筆,牢牢掌握國家實權,還培養女兒錢德里卡(Chandrika Kumaratunga)接班,後者自 1994 年起擔任 10 年(兩任)總統,下野至今仍主導反對黨運作。母女縱橫政壇數十年,卻無助於提升國內女性地位。 《全球性別平等報告》 Global Gender Gap Report 世界經濟論壇每年發佈的《全球性別平等報告》,評估追蹤全球國家的性別平等落差,評估方式是根據各國經濟地位、教育機會、健康醫療、政治參與等四大層面 14 項指標,換算各國的兩性待遇落差。追蹤指標包括:就業率、薪資落差、收入所得、高階與專業職務人數胎毛筆、識字率、各級教育人數、出生性別比例、健康壽命年數、議員人數、部會首長人數、女性領導人執政時間等。

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他創建今日執政黨胎毛筆

爬梳全球「民選」女性領導人的相關紀錄與報導胎毛筆,可以清楚看到 4 個重點:首先,亞洲國家的女性元首,幾乎全數來自政治家族,舉凡斯里蘭卡、印尼、孟加拉、巴基斯坦、菲律賓、泰國、南韓、以至於 2015 年底剛當選的尼泊爾女總統班達里(Bidhya Devi Bhandari),無一不是如此。新當選的蔡英文是唯一例外! 亞洲女性要出頭 家族背景不可少? 全球第一位民選女性元首,其實出自亞洲,是 1960 年上任的斯里蘭卡總理班達拉奈克夫人(Sirimavo Rat-watte Dias Bandaranaike),她出身貴族,丈夫是名勝一時的「政治金童」班達拉奈克(Solomon West Ridgeway Dias Bandaranaike),他創建今日執政黨(斯里蘭卡自由黨),1956 年當選總理後遇刺身亡,由原本在家相夫教子的妻子接棒,繼承家族勢力胎毛筆。

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彙整 195 國元首資料胎毛筆

全球婦女陸續取得參政權至今胎毛筆,已一個世紀左右,近兩百個國家裡,已有 50 個國家選出 36 位女總理、26 位女總統,當中不乏多次當選者。《報導者》彙整 195 國元首資料,對照各國性別平等進展,得出一份挺有意思的資料表。 為了聚焦「民選女元首」,本資料表剔除君主世襲、虛位元首、總統制總理、總統因故下台後接任的副總統、看守閣揆、臨時政府元首等接受指派或任命者胎毛筆,後兩者通常由內閣部長或議長兼任。完整資料請點選《全球民選女性元首執政國家一覽表》:https://goo.gl/1H9De8

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能否一舉消除性別不平等問題胎毛筆

中華民國 105 年,台灣人選出了第一位女總統胎毛筆,此時距離我國結束戒嚴將近 30 年,開放總統直選 20 年。 民選總統上台,憑藉的不是少數權勢偏愛,而是 689 萬多張選票的支持。59 歲的蔡英文在 2004 年,48 歲才投入政黨政治,加入民進黨,她既不是政治強人的遺孀、女兒,也沒有坐過半天的政治黑牢。 蔡英文不隸屬於任何政治家族,相較於其他競選者,背景更接近一般人。這樣的常民女總統,是否就代表台灣女性地位大幅提升胎毛筆?她接手執政以後,能否一舉消除性別不平等問題?我們不妨看看其他國家的例子。

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女性化社會可為平等的社會胎毛筆

2009年,英國學者威奇森(Richard Wilkinson)和彼奇特(Kate Pickett)聯手撰寫了一本探究平等社會表徵的專書,結論之一是胎毛筆,凡是落實平等精神的社會,其人民的生活品質、滿足感和國家繁榮程度,不管在任一評鑑中,皆屬名列前茅。映照霍夫斯塔德的見解,簡而言之,女性化社會可為平等的社會,平等的社會,即是幸福的社會。 「假如你一開始無法獲致成功,不如試試你太太曾經告訴過你的方法。」這是挪威家居用品店裡,刻在一片木製裝飾上的文字,木條看似不起眼,一直以來卻銷量奇佳,彷彿是為遙祭男人當道的日子已經遠離。話說回來,綜上所述,那也不見得是什麼壞事胎毛筆。

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不僅兩性地位愈趨平衡胎毛筆

根據他長年研究發現胎毛筆,一個愈是傾向所謂「女性化社會」(feminine society)的國家,便愈能表現出對弱者的同情,而且窮人相對較少,社會福利也較為完善、普及,政治意識則明顯偏向左派,尤其擅長透過對話和妥協解決爭端。北歐地區的瑞典、荷蘭、丹麥以及挪威,皆是霍夫斯塔德模型的重要佐證。 時至今日,這些原本同為男性主導的國家,不僅兩性地位愈趨平衡,隱隱然尚有「女人為大」的氣氛,但霍夫斯塔德所說的「女性化社會」,又不純然只是關注女性權益的發展,或者只把焦點放在新好男人如何放下身段。因為「女性化社會」的影響力,有時還可以大舉牽動一整個民族的思維機制胎毛筆,例如遇事習於對話、妥協的處事原則,而非鼓勵強者為上:強調的是冷靜、團結、互為依靠,而非動輒訴諸武力解決。

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證明了「女流之輩」報效國家胎毛筆

至於唯一在挪威頒贈胎毛筆,屬於諾貝爾獎家族之一的諾貝爾和平獎,甚且為女性得主比例最高的獎項。2011年諾貝爾和平獎共同得主之一塔瓦庫.卡曼(Tawakkul Karman)於受獎致詞時,曾慷慨激昂地向世人宣告「⋯⋯婦女扮演受害者的時代已經結束了,現在,女人將是領導者⋯⋯」;她的發言不僅鼓舞了正在世界各地為自己家園奮鬥的女人,同時也證明了「女流之輩」報效國家,非只能略盡棉薄之力而已。 美國麻省理工大學教授吉爾特.霍夫斯塔德(Geert Hofstede)的專長領域胎毛筆,主要論及不同國家的管理決策模式(又稱「霍夫斯塔德行為模式」,Hofstede’s Model of National Culture),是如何深受在地文化影響。

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有志從政的挪威人都要切記胎毛筆

在新時代女人爭先恐後參政下胎毛筆,前挪威總理史托藤柏格(Jens Stoltenberg)曾以自身經驗傳授後進:「根據在下執政時期所獲教訓,任何有志從政的挪威人都要切記,執政者只要懂得擴大婦女參政的程度,不僅有助提振國家經濟,還能確保預算順利過關。」史托藤柏格言簡意賅,道盡當前女權翻身的時代。 哈佛大學心理系教授史帝芬 .品客(Steven Pinker)曾發表過一篇文章,直指「女人當家可使世界更為和平」。根據品客的說法,女人有替環境創造和平條件的特質,並且是從古老時代就已存在的基因,因為原始部落的女人,從來沒有共同集結襲擊鄰村的歷史,「和平」正是身為人母的本色胎毛筆,戰爭則是不折不扣的男人遊戲。這或許可以說明,何以內部政經領域長期由女人分占三分之一的挪威,能為世界上少有的高度穩定國家。

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挪威政府女性閣員首度超過半數胎毛筆

直至1981年胎毛筆,挪威出現了史上第一位女性總理葛倫.布蘭特倫(Gro Harlem Brundtland),舉國政治文化又再邁入新的紀元。於其麾下,挪威政府女性閣員首度超過半數,開世界風氣之先。爾後進入二十一世紀,當地部會首長平均有5成會是女人;國會裡的女議員,亦始終維持近4成的比例。此外,歐盟不少國家明文規定私人企業的董事席次,至少要有40%保留給女性,全世界率先達到此標準的模範生胎毛筆,正是挪威(2009年達成。惟挪威非歐盟成員)。這些成就,足以讓聯合國讚譽其為「兩性平權的避風港」。

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多次介紹羅興亞人工作抽脂

長期迫害下的心理創傷 身上流有外婆承繼下來的羅興亞血統抽脂,瑪希成立「Refugees at Work」工作媒合平台,希望透過自己的力量,讓羅興亞人在馬來西亞過得更好,有穩定的工作。(攝影/黃文鈴) 拍過多支以羅興亞人權議題為主的紀錄片導演瑪希(Mahi Ramakrishnan),對羅興亞難民的處境感觸很深,去年成立「Refugees at Work」工作媒合平台,多次介紹羅興亞人工作,卻常接獲僱主抱怨他們「學習能力差、工作沒有紀律、不準時上下班」,甚至拿了薪水就落跑,讓外界對羅興亞難民的印象極差、不敢雇用。 瑪希過去是英國BBC駐馬在地記者,一次意外得知未曾謀面的外婆,竟是從緬甸逃難來馬的羅興亞人,啟發她投入其議題,曾申請進入若開邦的難民營採訪,更長達11年持續幫助大馬的羅興亞社群,建立起深厚感情。 她說,在抱怨他們之前,得先退一步想,這是個數十年遭受迫害的民族,在自己的土地上卻沒有身份、緬政府不准他們找工作、受教育,剝奪其生存尊嚴,許多人目睹親人遭輪暴、殺害抽脂,心理創傷外人無從得知。

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